Työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa ja kohdeltava työntekijöitä tasapuolisesti kaikessa toiminnassaan.
tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi.
Työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa ja kohdeltava työntekijöitä tasapuolisesti kaikessa toiminnassaan.
tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi.